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Gestión del talento

Con este libro, volvemos al redil de Funky Business y demás obras similares. Libros pensados por y para directivos de nivel medio o alto. Si no estás en este rango, muchas de las teorías que maneja este libro, puede que te suenen a cuento chino, o directamente, a que te están tomando el pelo.

Publicado en: RRHH
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