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RRHH

Solapas principales

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia e la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades. Fuente (Wikipedia)

Inspirador

Mario Dehter
Gente corriente

Este va a ser un post breve porque las mejores verdades son sencillas y no necesitan más de ochocientas palabras para ser descritas, pero si necesitas más de cinco minutos para poder entenderlas, procesarlas y asumirlas. 

Cuando pierdes la magia

No todos los días hay un genio dentro de ti, no estás siempre creativo, inspirado, con las ideas claras y con soluciones para todos los problemas que te plantea el día a día. En ocasiones te levantas derrotado antes de empezar, sin fuerzas, sin ganas, sin energía y con el único deseo de volver a la cama para que estas veinticuatro horas pasen sin causarte demasiadas heridas.

¿Qué es lo que quieres saber?

Hace ya mucho tiempo, no se si ahora ocurre lo mismo, era típico el post que contenía una serie de preguntas que debías de contestar y una vez acabado retar a otro blogger que conocieras para hacer lo mismo.

Ni son todos los que están y los que están no sabemos quienes son

Es como poner en un bote aceite y un huevo y por el simple hecho físico de compartir un espacio, se conviertan en mahonesa por arte de magia. Esta situación, por absurda que parezca, suele ocurrir con los seres humanos. Seguimos pensando que por ponerlos juntos en un mismo lugar vamos a conseguir que surja algo que una a cada persona y les haga sentir parte de un colectivo.

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