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RRHH

Solapas principales

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia e la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades. Fuente (Wikipedia)

Inspirador

Mario Dehter
Hasta las jam session tienen reglas

Espero por vuestra salud mental que hayáis tocado en algún banda, ya sea de rock and roll, de blues o de lo que sea. Podría tirarme horas explicándote lo útil que puede ser ese aprendizaje si quieres llegar a puestos de management. Suele pasar que en toda banda hay gente con más talento, gente con más ego y luego el resto del equipo.

Obras son amores

Participa, colabora, involúcrate son palabras que los de marketing colocamos para captar personas que trabajen para nosotros sin cobrar un duro.

Verdades, certezas y creencias

Los que hayáis sido parte del primer equipo masculino de baloncesto de Dominicas[1] os sonará familiar esta pregunta, ¿que es el arte?.

No acierto ni por casualidad

Stephen King es Dios, ya se que diciendo esto mi Olimpo particular se parece muy poco a una religión monoteísta pero soy partidario de un sistema con equilibrio de poderes y pensar en un sistema con un solo jefazo, por mucha barba que tenga y por mucho que le digan el papá azul no me acaba de tranquilizar.

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