El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia e la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades. Fuente (Wikipedia)
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Algunas personas, al enterarse de la carrera que hice, me preguntan porqué nunca me he dedicado a ello, o sino tendría ganas de dejar este sector y ejercer como psicólogo. La verdad es que a veces me tienta la idea pero soy consciente de que tengo un pequeño problema al respecto, sería incapaz de separar mi vida profesional de mi vida privada.
Mi mujer me llama cascas, que le vamos a hacer, tengo una extraña habilidad para quejarme de todo, sacarle punta a todas las situaciones.
Llevo todo el día con la canción de Watching the weels[1] medita en la cabeza.
Tengo un amigo al que le gustan las cosas claras y pone por ejemplo las películas de vaqueros de antes, que si llevaba plumas era malo y si llevaba sombrero era de los buenos. No había subtexto, ni traumas infantiles, ni injusticias sociales, la idea estaba muy clara y no había subterfugios, y para mayor tranquilidad, siempre ganaba el bueno aunque fuera en el último minuto.
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