Usted está aquí

RRHH

Solapas principales

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia e la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades. Fuente (Wikipedia)

Inspirador

Mario Dehter
Un vacío vacuo, algo totalmente nihilístico

Cuenta la leyenda que en una facultad lejana, hace ya mucho tiempo, un estudiante de filosofía sacó la nota más alta en la asignatura más dura y exigente de todas.

El problema no es ser ignorante, el problema es ser idiota

Para no caer en confusiones voy a utilizar la acepción de idiota conforme a engreído pero sin fundamento para ello, según la RAE[1] y por otra parte, en ignorante usaremos la primera acepción de la RAE[2].

La juventud se cura con el tiempo, la estupidez no

Hombre Jose, acércate que tenía ganas de hablar contigo hace tiempo. ¿Sabes quién soy?, me imagino que no por la cara que estás poniendo, pero ahora te lo explico.

La vida no es un sprint sino una maratón

Dicen los que saben de astrofísica que si usáramos el símil de un año para definir el tiempo que ha transcurrido desde el Big Bang hasta ahora, los seres humanos seríamos el último segundo del día treinta y uno de diciembre. Es cierto que es una cuestión de escalas, pero esto debería darnos cierta perspectiva a la hora de gestionar nuestro propio tiempo.

Noticias