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RRHH

Solapas principales

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia e la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades. Fuente (Wikipedia)

Inspirador

Mario Dehter
Atascados en el mercado laboral

Hace ya muchos años Renault lanzó un anuncio con una palabra clave que marcó una época: JASP1. Durante mucho tiempo vivimos con este concepto que la juventud que venía tenía las aptitudes, actitudes y conocimiento suficientes como para sustituir a las generaciones que les precedían.

Aquí no encontrarás respuestas sino preguntas

Decía mi hermano que si los envidiosos flotaran, en este país no veríamos la luz del sol, y en más de una ocasión noto como mis pies se despegan unos pocos centímetros del suelo cuando leo algunos blogs.

99% expiración y 1% inspiración

Para este lunes tenía pensado otro tipo de post, de hecho tenía ya los enlaces y la documentación preparada, pero como este es un fin de semana extraño para los que tienen hijos1, he intentado aprovechar el tiempo para acabar un proyecto en el que estoy metido como copy e intentar acabarme un libro de los que

Concentración

Podríamos estar de acuerdo que todo tipo de trabajo intelectual necesita de concentración, de ese estado mental dónde podemos extraer la máxima capacidad de nuestro conocimiento, de las relaciones que extraemos de nuestra experiencia y la capacidad de focalizarlo todo hacia una tarea.

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